员工没过错，用人单位解除劳动合同有何风险？

　　 1、什么是过失性解除劳动合同？ 非过错性解除劳动合同（或称无过失性辞退），是指劳动者本身不存在主观过错，但是基于客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位可以提前通知或者额外支付劳动者一个月工资后，单方解除劳动合同的情形。 ...

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