用人单位无需支付未签劳动合同二倍工资的12种情形

　　 为了提高书面劳动合同的签订率，《劳动合同法》创设了未签劳动合同二倍工资罚则制度。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

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